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HRMS और पेरोल

कस्टम HRMS बनाम greytHR, Keka और Darwinbox

पेरोल ज़्यादातर चलता है। लेकिन उपस्थिति अभी हाथ से मिलानी पड़ती है, आपकी शिफ्ट या पीस-रेट संरचना उत्पाद मॉडल पर नहीं बैठती, और हर महीने कोई संख्या बनाते दिन बिताता है, जाँचते नहीं।

यदि GREYTHR, KEKA AND DARWINBOX के साथ रहें

  • आप बिना किसी असामान्य संरचना के मानक मासिक वेतनभोगी पेरोल चलाते हैं
  • आपकी कर्मचारियों की संख्या इतनी कम है कि प्रति-कर्मचारी मूल्य निर्धारण आरामदायक रहता है
  • स्वचालित रूप से आने वाले वैधानिक अपडेट आपके लिए सटीक फिट से अधिक मूल्यवान हैं
  • आपके पास कोई उपस्थिति या शिफ्ट जटिलता नहीं है जिसे उत्पाद पहले से ही संभाल नहीं सकता है

यदि निर्माण पर विचार करें

  • आप शिफ्ट, पीस रेट, कॉन्ट्रैक्ट लेबर या साइट-वार उपस्थिति चलाते हैं, उत्पाद मॉडल नहीं होगा
  • पेरोल शुरू होने से पहले उपस्थिति डेटा अभी भी हाथ से दर्ज किया जाता है
  • आपका HRMS आपके ERP से बात नहीं करता है, इसलिए कर्मचारी डेटा दो स्थानों पर रहता है
  • आप सैकड़ों कर्मचारियों में प्रति कर्मचारी भुगतान कर रहे हैं, और कर्मचारियों की संख्या बढ़ रही है
  • अनुपालन रिपोर्टिंग मैन्युअल रूप से संकलित की जाती है, भले ही डेटा पहले से ही सिस्टम में मौजूद हो

तुलना

 greytHR, Keka and DarwinboxEkalon के साथ कस्टम निर्माण
लागत का स्वरूपप्रति कर्मचारी प्रति माह, कर्मचारियों की संख्या के साथ वेतनमानएक बार का निर्माण प्लस फ्लैट समर्थन
वैधानिक अनुपालनविक्रेता द्वारा बनाए रखा गया, स्वचालित रूप से अद्यतन किया गयाआप पर लागू होने वाले नियमों के लिए निर्मित और रखरखाव किया गया
उपस्थिति और बदलावमानक मॉडल; असामान्य संरचनाओं को समाधान की आवश्यकता होती हैबिल्कुल वैसे ही मॉडल किया गया है जैसे आप इसे चलाते हैं, जिसमें टुकड़ा दर और अनुबंध श्रम शामिल है
आपके ERP के साथ एकीकरणउपलब्ध एपीआई के माध्यम से, जहां वे मौजूद हैंसमान प्रणाली, या इसके लिए निर्मित प्रत्यक्ष एकीकरण
जीने का समयहफ्तोंसमानांतर पेरोल रन सहित छह से बारह सप्ताह
जोखिम बदलनाशुरू करने के लिए कम, एक बार जब आप इस पर निर्भर हो जाएं तो उच्चतरजब तक संख्याएं मेल नहीं खातीं तब तक दोनों प्रणालियों को समानांतर में चलाने से जोखिम कम हो जाता है

तुलना 2026 की विशिष्ट व्यस्तताओं को दर्शाती है और यह हमारा अपना आकलन है, विक्रेता का नहीं। उत्पाद क्षमताएं बदलती हैं - निर्णय लेने से पहले greytHR, Keka and Darwinbox के साथ वर्तमान विवरण जांचें।

निश्चित नहीं कि आप किस पक्ष में हैं?

हमें बताएं कि आप आज क्या चलाते हैं और इसमें आपकी लागत लगभग कितनी है। इससे पहले कि आप हमारे साथ एक रुपया भी खर्च करें, हम ईमानदारी से बताएंगे कि रहना है, एकीकृत होना है या निर्माण करना है।